社會責任體系

在實現企業自(zì)身發展的(de)同時,我(wǒ)們(men)積極服務并回報社會,為(wèi)各方創造共享價值,最終實現企業與員工、企業與社會的(de)和(hé)諧發展。

我(wǒ)們(men)的(de)社會責任理(lǐ)念



社會責任不是簡單的(de)金錢給予,而是與公司業務緊密結合,堅持履行(xíng)社會責任與促進企業變革發展相結合,把履行(xíng)社會責任作為(wèi)中航國(guó)際戰略轉型和(hé)提高(gāo)國(guó)際競争力的(de)重要內(nèi)容,實現可(kě)持續發展;堅持履行(xíng)社會責任與企業實際相适應,依托航空背景,立足企業實際,突出重點,分步推進,切實取得企業履行(xíng)社會責任的(de)成效;堅持履行(xíng)社會責任與創建和(hé)諧企業相統一(yī),遵紀守法誠信經營,保障企業安全生産,維護職工合法權益,促進職工全面發展。在實現企業自(zì)身發展的(de)同時,積極服務并回報社會,為(wèi)各方創造共享價值,最終實現企業與員工、企業與社會的(de)和(hé)諧發展。



公司管理(lǐ)方針:
以優質服務及持續改進,滿足顧客需求;以節能環保、安全生産及和(hé)諧發展,滿足法規要求。
 
公司管理(lǐ)目标:
顧客滿意度≥90%;工程總承包項目一(yī)次驗收合格率≥90%; 固體廢棄物分類收集合規率100%;一(yī)般及以上事故為(wèi)零;  較大及以上突發環境事件為(wèi)零。